次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画 社員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。 計画期間 平成30年4月1日から平成35年3月31日 目標 育児・介護休業法に基づく、育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業などの諸制度を周知する。 対策 平成30年4月から社内ホームページを活用した周知を実施する。 以上 アビリティーズグループについてアビリティーズの理念グループ概要社会貢献活動事業所のご案内活動の歴史イベント・セミナー情報採用公開情報サイト利用規約プライバシーポリシーソーシャルメディアの利用について次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
