厚生労働省　働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）

募集期間 令和8年4月18日～同年11月30日

対象者

対象事業主
１．労働者災害補償保険の適用を受ける中小企業事業主であること。
２．年５日の年次有給休暇の取得に向けて、年休管理簿や就業規則等を整備していること。 など

概要

「成果目標」を１つ以上選択の上、その達成を目指して「改善事業」を実施してください。
「成果目標」の達成状況に応じて「改善事業」の実施に要した経費の一部を助成します。

●成果目標
① 月60時間を超える36協定の時間外・休日労働時間数の削減
② 年次有給休暇の計画的付与制度の新規導入
③ 時間単位の年次有給休暇制度と、交付要綱で規定する特別休暇を１つ以上新規導入

●改善事業
① 労務管理担当者に対する研修(※１)
② 労働者に対する研修(※１)、周知・啓発
③ 外部専門家によるコンサルティング
④ 就業規則・労使協定等の整備
⑤ 人材確保に向けた取組
⑥ 労務管理用ソフトウェア、労務管理用機器、デジタル式運行記録計の導入・更新
⑦ 労働能率の増進に資する設備・機器等の導入・更新

(※１) 研修には、勤務間インターバル制度に関するもの及び業務研修も含みます。

対象商品